8月23日至25日，历时三天的2017年暑期干部培训圆满结束。8月28日上午，学校在图书馆第三会议室举行培训总结会。校党委书记王万义、校长吕红军、党委副书记、副校长李健、党委常委、副校长靳晓光出席会议。校长吕红军做培训总结，全校副科级及以上干部参加会议。
吕校长在总结中指出，这次干部培训是在学校深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，促进干部作风转变的重要阶段举办的一次干部培训，也是学校全面实施“十三五”规划，深入推进转型发展的关键时期举办的一次干部培训。培训对于学校深入贯彻中央、省委“两学一做”学习教育常态化制度化部署，推进干部作风转变具有十分重要意义，对于推动学校转型发展，提高干部素质，加强干部队伍建设发挥积极的促进作用。整个干部培训从组织上做到了计划周密，组织有力；从形式上做到了自学和集中培训相结合，形式多样；从态度上做到了校领导全程参与，干部积极踊跃；从内容上做到了紧紧围绕中央、省委的部署和学校“十三五”规划，结合干部队伍的自身建设，以问题为导向，切合学校发展的实际，内容丰富。通过培训，增强了干部的“四个意识”和“四个自信”，坚定了理想信念，激发了工作热情，交流了思想，审视了自己，为建设国内一流的应用型民办大学注入了强大动力。
吕校长对干部在座谈中提出的建设发展学校的意见和建议表示感谢，对干部提出的问题进行了说明和回答。并就目前工作进行了具体部署，重点强调了“审核评估、绩效考核、国际化发展、转型发展”和“十三五”规划的落实，分析了目前形势，审视了自身发展，提出了明确要求，激励广大干部在促进学校创新发展、内涵发展、开放发展、特色发展、科学发展中作出应有的贡献。
吕校长要求，广大干部要树立“四个意识”，进一步发扬“团结、进步、改革、奉献”的校园精神；要认真开展向廖俊波、黄大年同志学习活动，继承“不怕吃苦、不怕困难、不怕牺牲、勇往直前”的创业精神；要不断加强自身建设，践行“求真、明德、至善、超越”的校训；要勤政廉政守法，助力学校可持续发展。（党委工作部供稿）
